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2026년에는 육아휴직 급여 지원범위가 확대되었습니다. 육아휴직을 하면 금전적으로 어려움이 있습니다. 어려움을 최소화 하기 위해서 육아휴직 제도가 있습니다. 신청시기를 놓치거나 절차를 잘못 알아서 손해 보는 사례가 많습니다. 최대 금액을 받으려면 지급기준을 다시 확인해야 합니다. 신청여부, 신청방법, 계산법 등 변경사항을 확인하실수 있습니다.
1. 육아휴직 급여 신청방법
육아휴직은 휴직 개시 후 1개월부터 신청이 가능하며 신청 누락시에는 소급이 가능하지만 기간 제한이 존재합니다. 신청단계는 육아휴직 신청, 고용센터에 급여신청, 월별지급으로 됩니다. 육아휴직은 정식홈페이지에서 본인인증 확인 후 신청을 하실수 있습니다.
요약: 육아휴직 온라인 신청 방법
2. 육아휴직 급여 계산법
육아휴직 급여는 월 통상임금 기준으로 산정되며 지급 구조는 1~3개월차는 전액 지급이고, 4~12개월차는 일부 적립과 복직 후 지급으로 됩니다. 2026년에는 지원범위가 확대되었습니다. 급여 계산법에서 확인하실 수 있습니다.
요약: 급여는 개월수에 따라 차등지급
3. 육아휴직 급여 6+6
부모가 순차적으로 육아휴직을 했을떄 처음 6개월동안 지급을 확대지원하는 방식입니다.첫번째 육아휴직 사용자는 월 최대 150만원, 두번째 육아휴직 사용자는 월 최대 150만원입니다. 6+6은 단순히 휴직기간이 아니라 사용순서와 타이밍이 중요합니다. 동시사용 -> 순차복직으로 사용하는것을 추천 드립니다.
요약: 부부가 육아휴직시 급여지급